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Documentos:
  1. No Effect of Weight on Judgments of Importance in the Moral Domain and Evidence of Publication Bias from a Meta-Analysis. (�)

    André L A Rabelo; Victor N Keller; Ronaldo Pilati; Jelte M Wicherts
    In different cultures, people use the concept of weight to refer to important matters. Recent studie ...
    16-jun-2016

  2. Estratégias de aplicação do aprendido: análise baseada em TRI (�)

    Sandra Regina Corrêa Brant; Ronaldo Pilati; Jairo Eduardo Borges-Andrade
    Este estudo teve como objetivo analisar as características psicométricas da escala "Estratégias para ...
    11-dic-2015

  3. Estratégias para aplicação no trabalho do aprendido em treinamento: proposição conceitual e desenvolvimento de uma medida Work application strategies of learning from training: conceptual proposition and development of a measure (�)

    Ronaldo Pilati; Jairo E. Borges-Andrade
    O papel exercido pelo treinando no ambiente posterior ao treinamento ainda é pouco explorado na lite ...
    28-abr-2016

  4. Escala revisada de Valores relativos ao Trabalho - EVT-R Revised Work Values Scale - WVS-R (�)

    Juliana Barreiros Porto; Ronaldo Pilati
    Os valores do trabalho são os princípios que guiam a vida do indivíduo no trabalho. No Brasil, uma e ...
    28-abr-2016

  5. Psicologia e deliberação legal no tribunal do júri brasileiro: proposição de uma agenda de pesquisa Psychology and legal deliberation in Brazil: proposition for a research (�)

    Ronaldo Pilati; Alexandre Magno Dias Silvino
    Este artigo tem como objetivo propor uma agenda brasileira de pesquisa sobre a psicologia da deliber ...
    28-abr-2016

  6. Data from Investigating Variation in Replicability: A “Many Labs” Replication Project (�)

    Richard A. Klein; Kate A Ratliff; Michelangelo Vianello; Reginald B Adams Jr.; Stĕpán Bahník; Michael J Bernstein; Konrad Bocian; Mark J Brandt; Beach Brooks; Claudia Chloe Brumbaugh; Zeynep Cemalcilar; Jesse Chandler; Winnee Cheong; William E Davis; Thierry Devos; Matthew Eisner; Natalia Frankowska; David Furrow; Elisa Maria Galliani; Fred Hasselman; Joshua A Hicks; James F Hovermale; S Jane Hunt; Jeffrey R Huntsinger; Hans IJzerman; Melissa-Sue John; Jennifer A Joy-Gaba; Heather Barry Kappes; Lacy E Krueger; Jamie Kurtz; Carmel A Levitan; Robyn K Mallett; Wendy L Morris; Anthony J Nelson; Jason A Nier; Grant Packard; Ronaldo Pilati; Abraham M Rutchick; Kathleen Schmidt; Jeanine L Skorinko; Robert Smith; Troy G Steiner; Justin Storbeck; Lyn M Van Swol; Donna Thompson; A E van’t Veer; Leigh Ann Vaughn; Marek Vranka; Aaron L Wichman; Julie A Woodzicka; Brian A Nosek
    This dataset is from the Many Labs Replication Project in which 13 effects were replicated across 36 ...
    31-may-2016

  7. Work application strategies of learning from training: conceptual proposition and development of a measure / Estratégias para aplicação no trabalho do aprendido em treinamento: proposição conceitual e desenvolvimento de uma medida (�)

    Ronaldo Pilati; Jairo E. Borges-Andrade
    The role of the ex-trainee in the post training environment is not enough studied, while several eva ...
    27-abr-2016

  8. Revised Work Values Scale — WVS-R / Escala revisada de Valores relativos ao Trabalho — EVT-R (�)

    Juliana Barreiros Porto; Ronaldo Pilati
    Work values are guiding principles in the work life of a person. In Brazil, a broadly used scale is ...
    27-abr-2016

  9. Cenários experimentais: efeito sobre a emoção e o comportamento pró-social Experimental simulations: effect over emotions and prosocial behavior (�)

    Ronaldo Pilati
    Emoções antecedentes ao comportamento pró-social são influenciadas pela forma como os eventos são in ...
    27-abr-2016

  10. Desenvolvimento e validação preliminar da Escala Situacional de Satisfação Corporal - ESSC Development and preliminary validation of the Body Satisfaction Situational Scale - ESSC (�)

    Elizabeth Hirata; Ronaldo Pilati
    O objetivo deste estudo foi desenvolver e validar um instrumento de satisfação corporal situacional ...
    27-abr-2016

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