Reflexividade e aceleração: as estratégias racionais de sobrevivência - O caso dos profissionais do pólo de informática do Recife
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Detalles del recurso
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Reflexividade e aceleração: as estratégias racionais de sobrevivência - O caso dos profissionais do pólo de informática do Recife
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| Id. |
30905624 |
| Idioma |
PT
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| Titulo |
Reflexividade e aceleração: as estratégias racionais de sobrevivência - O caso dos profissionais do pólo de informática do Recife |
| Autor(es) |
Luiz Carlos Pinto da Costa Júnior
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| Localización |
http://www.bdtd.ufpe.br/tedeSimplificado//tde_busca/arquivo.php?codArquivo=2271
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| Versión |
1.0 |
| Estado |
Final
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| Descripción |
Este trabalho é resultante de uma pesquisa que busca identificar estratégias de reflexividade em oposição a processos de desorientação, ansiedade e descentramento provocados por intensa carga de trabalho, por aceleração e por problemas contingentes de ordem técnica entre profissionais envolvidos com a criação de programas de computador na cidade do Recife. Esse é o conjunto de desafios aos quais são submetidos homens e mulheres que desenvolvem softwares. Quisemos saber como essas pessoas pautam suas ações, projetos e expectativas pessoais e profissionais no sentido de estabelecer padrões de vida mais harmoniosos entre demandas de ordem privada e obrigações vinculadas à ordem do trabalho. Nosso objetivo mais específico, ao identificar tais estratégias de reflexão, é analisar a maneira como demandas de ordem subjetiva se relacionam com prioridades de ordem técnica, estabelecendo tipos de ação e associações com diferentes tipos de racionalidade. O contexto em que os profissionais do software (engenheiros, programadores, analistas de sistemas, designers, administradores) atuam é caracterizado pelo capitalismo globalizado, extensamente discutido por autores como Daniel Bell, Manuel Castells, David Harvey e Anthonny Giddens. A existência de redes de relacionamento que ajudam a caracterizar essa sociedade é de importância vital para compreender o relacionamento entre empresas, instituições públicas, mercado consumidor de bens e serviços, instituições de ensino e pesquisa. O ambiente de trabalho as fábricas de software são instituições que concorrem em iguais condições com empresas do mundo inteiro. Por isso mesmo, os processos de trabalho nas fábricas de software são marcados pela forte necessidade de atualização do conhecimento usado na execução de tarefas, o que força a busca incessante por atualização desse conhecimento, de forma acelerada, contingente e ininterrupta. No fim da análise, verificamos que fatores de ordem subjetiva se associam a fatores de ordem prática e funcional na composição de processos de auto-reflexão, de onde evoluem críticas ao sistema de aprendizado, de execução do ofício de desenvolvimento de softwares, além de valores pessoais e profissionais. O resultado é que as prioridades pessoais e profissionais são realinhadas em função de vivências subjetivas e valores, determinando soluções para ansiedade, perda de capacidade de autodeterminação e risco. As soluções são baseadas na busca por experiências pessoais e formas de trabalho nas fábricas de software que se oponham à condição de insegurança vivida pontualmente no trabalho de desenvolvimento, nas atribuições dos gerentes e nas responsabilidades dos executivos e empresários das empresas focadas. A sistematização desse resultado foi colocada em tabelas que podem ser encontradas no apêndice desse trabalho
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| Tipo |
PDF
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| Palabras clave |
Mercado de trabalho - Profissionais de informática
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| Tipo de recurso |
Electronic Thesis or Dissertation
Tese ou Dissertacao Eletronica
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| Tipo de Interactividad |
Expositivo
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| Nivel de Interactividad |
muy bajo
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| Audiencia |
Estudiante
Profesor
Autor
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| Estructura |
Atomic |
| Coste |
no
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| Copyright |
sí
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Liberar o conteúdo dos arquivos para acesso público |
| Formatos |
PDF
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| Requerimientos técnicos |
Browser: Any
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| Fecha de contribución |
23-feb-2009 |
| Contacto |
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