Prevalencia del Síndrome de Burnout en personal sanitario militar
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Detalles del recurso
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Prevalencia del Síndrome de Burnout en personal sanitario militar
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| Id. |
37334112 |
| Titulo |
Prevalencia del Síndrome de Burnout en personal sanitario militar |
| Autor(es) |
Cáceres Bermejo, Gloria Gema
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| Localización |
http://eprints.ucm.es/8070/1/T29584.pdf
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| Versión |
1.0 |
| Estado |
Final
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| Descripción |
Christina Maslach y Susan E. Jackson en 1981 definieron el burnout como “un síndrome de cansancio emocional, despersonalización y baja realización personal, que puede ocurrir entre individuos que trabajan con personas”. Elaboraron un instrumento de medida, el Maslach Burnout Inventory (MBI): cuestionario autoadministrado constituido por 22 ítems referentes a sentimientos personales y actitudes del profesional hacia las personas a las que ofrece su servicio y hacia su trabajo. El objetivo principal de este trabajo es conocer la prevalencia del síndrome de burnout y de sus tres dimensiones (cansancio emocional, despersonalización y falta de realización personal) en personal sanitario militar, médicos y enfermeros, destinados en Unidades, Centros y Organismos de la Comunidad de Madrid. Se ha diseñado un estudio transversal. Los datos se han recogido mediante dos cuestionarios: el MBI en su versión validada en castellano, y un cuestionario general donde se recogen variables sociodemográficas y laborales. Se ha realizado un estudio estadístico descriptivo y analítico.El 76% son hombres, con una edad media de 43,30 años (DS 9,79). Un 59% de los sanitarios militares tiene niveles altos de burnout, y un 23% niveles medios de este síndrome. Aparecen niveles altos de cansancio emocional en un 39% de los profesionales, y de despersonalización y falta de realización personal en un 35%, respectivamente. El perfil del sanitario militar con burnout es un profesional menor de 35 años, enfermero, destinado en Unidades, Centros u Organismos del Ejército de Tierra, Aire o Armada y con menos de 5 años de antigüedad en su destino actual. Aparecen como factores de protección tener un trabajo extrahospitalario, atender entre 10 y 20 enfermos/día y tener menos de 15 años de antigüedad en la profesión.
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| Tipo |
application/pdf
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| Palabras clave |
Medicina del trabajo
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| Tipo de recurso |
Tesis
NonPeerReviewed
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| Tipo de Interactividad |
Expositivo
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| Nivel de Interactividad |
muy bajo
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| Audiencia |
Estudiante
Profesor
Autor
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| Estructura |
Atomic |
| Coste |
no
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| Copyright |
sí
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| Formatos |
application/pdf
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| Requerimientos técnicos |
Browser: Any
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| Relación |
[References] http://eprints.ucm.es/8070/
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| Fecha de contribución |
04-jun-2009 |
| Contacto |
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