O Objetivo Desta Pesquisa é a Proposta de Um Modelo e Um Estudo Exploratório de Uma Rede de Difusão Universidade Empresa a Ser Aplicado por Instituições de Pesquisa A Concepção do Modelo Baseou Se nos Temas Revisados na Literatura e na Observação Direta e Sistemática do Processo de Transferência de Tecnologia da Universidade Federal de Santa Catarina Neste Estudo Foram Revistos e Discutidos os Conceitos de Políticas de Ciência e Tecnologia Inovação Tecnológica e Sua Difusão a Relação Universidade Empresa a Informação a Decisão de Inovar Pelas Empresas e Redes A Ênfase Deste Estudo Exploratório é a Caracterização de Um Modelo de Formação de Rede de Difusão Universidade Empresa a Partir dos Elementos Envolvidos na Escolha de Um Mecanismo de Difusão da Tecnologia de Tornzatzky E Fleischer 1990 e no Modelo de Difusão de Rogers 1995 o Processo de Implementação da Rede e a Aplicação do Modelo à Universidade Federal de Santa Catarina A Relação Universidade Empresa no País no Momento Enfrenta Alguns Problemas Como Baixos Índices de Inovação da Empresa Brasileira Recursos Limitados e Caros Déficit de Pesquisadores e Engenheiros Para as Atividades de P D Fraca Interação e Cooperação Entre os Agentes do Sistema Falta de Constância na Aplicação das Políticas Científico Tecnológicas Existentes e Falta de Comunicação Inter Institucional as Redes de Difusão Universidade Empresa Constituem Se Como Uma Nova Forma de Gestão Relacionamento e de Comunicação Apresentando Como Pontos Fortes Compartilhamento da Pesquisa Inovações Transferência e Difusão de Tecnologias Acesso e Geração de Novos Conhecimentos Estímulo à Inovação Tecnológica Influência ao Desenvolvimento Sócio Econômico e Geração de Alianças de Aprendizado