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Aproximación teórica a la planeación estratégica de recursos humanos en el sector público

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Detalles del recurso

Pertenece a: DIALNET OAI Articles  

Descripción: The present document reports a review of the scientific literature about human resource management and strategic organisational planning, aimed at identifying base elements supporting the development of this topic in public entities, emphasising Colombian ones. It also gives a detailed review of three central aspects which are taken into account in most existing models regarding the strategic planning of human resources: organisational culture, leadership and compensation systems. A mention is made concerning the use of information and communication technologies (ICT) in strategic planning as one of the topics which has aroused the greatest interest in the current literature regarding this topic.

Autor(es): Ruiz Castro, Iván Ricardo -  Aguilar Bustamante, María Constanza -  García Rubiano, Mónica -  González Herrera, Álvaro Giovanni -  Vega Aguirre, Diana Carolina -  Velandia Morales, Andrea - 

Id.: 55229789

Idioma: spa  - 

Versión: 1.0

Estado: Final

Tipo:  application/pdf - 

Palabras clavePlaneación estratégica - 

Tipo de recurso: text (article)  - 

Tipo de Interactividad: Expositivo

Nivel de Interactividad: muy bajo

Audiencia: Estudiante  -  Profesor  -  Autor  - 

Estructura: Atomic

Coste: no

Copyright: sí

: free

Formatos:  application/pdf - 

Requerimientos técnicos:  Browser: Any - 

Relación: [IsBasedOn] Administración & Desarrollo, ISSN 0120-3754, Vol. 39, Nº. 54, 2011, pags. 47-66

Fecha de contribución: 20-dic-2013

Contacto:

Localización:
* (Revista) ISSN 0120-3754


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