1) La descarga del recurso depende de la página de origen
2) Para poder descargar el recurso, es necesario ser usuario registrado en Universia


Opción 1: Descargar recurso

Detalles del recurso

Descripción

O presente estudo analisa a relação entre a Liderança Ética e o Empenhamento Afetivo dos colaboradores de Piscinas e Health Clubs e o seu Desempenho Individual, e, ainda analisa a relação entre o Empenhamento Afetivo dos mesmos e o seu Desempenho Individual. O estilo de Liderança Ética é caracterizado por uma elevada responsabilidade social, promove um alto nível de empenhamento dos seus colaboradores, e consegue que estes alcancem elevados níveis de desempenho. A pesquisa inclui uma amostra de 146 colaboradores de Piscinas e Health Clubs em Portugal, com funções distintas de colaborador para colaborador. Para proceder à recolha de dados recorreu-se a um inquérito por questionário com recurso a medidas validadas na literatura. Para a análise dos dados foi usado o software IBM SPSS Statistics, versão 22. Os resultados indicaram que a Liderança Ética explica cerca de 34 % do Empenhamento Afetivo e 9,4% do Desempenho Individual, e que o Empenhamento Afetivo explica cerca de 7,9% do Desempenho Individual. Apesar das limitações do estudo, a evidência empírica obtida sugere que a Liderança Ética tem um papel importante sobre as atitudes e comportamentos dos colaboradores e que o seu Empenhamento Afetivo é determinante para a relação positiva com a organização e para o crescente Desempenho Individual. A análise mostra ainda que os comportamentos de Liderança Ética trazem contribuições independentes e significativas para explicar a eficácia do líder.

Pertenece a

IC-online Institutional Repository of Scientific Information of the Polytechnic Institute of Leiria  

Autor(es)

Santos, Nuno Miguel Antunes dos - 

Id.: 69834735

Idioma: por  - 

Versión: 1.0

Estado: Final

Palabras claveLiderança - 

Tipo de recurso: masterThesis  - 

Tipo de Interactividad: Expositivo

Nivel de Interactividad: muy bajo

Audiencia: Estudiante  -  Profesor  -  Autor  - 

Estructura: Atomic

Coste: no

Copyright: sí

: openAccess

Requerimientos técnicos:  Browser: Any - 

Fecha de contribución: 07-may-2017

Contacto:

Localización:
* 201693828

Otros recursos que te pueden interesar

  1. Gestão Estratégica de Fatores Dinâmicos de Competitividade: Uma Abordagem sobre a Longevidade de Empresas Brasileiras com mais de Meio Século A longevidade sempre esteve presente no imaginário humano, tendo sido inúmeras vezes centro de discu...
  2. Prevalência de diferentes perfis de liderança nas equipas de enfermagem: revisão sistemática da literatura O cumprimento dos desígnios de cada organização é alcançado quando os chefes/responsáveis (líderes) ...
  3. Contributos da dinâmica de liderança nas organizações de ensino pré-escolar privado
  4. Oportunidades multiculturais na melhoria de competências: Gestão e liderança em enfermagem Este relatório surge no âmbito do Mestre de Direção e Chefia de Serviços de Enfermagem, ministrado p...
  5. Desenvolvimento de Competências de Liderança no Ensino Superior Militar A presente investigação tem como principal objetivo criar um modelo conceptual que agregue e caracte...

Otros recursos de la mismacolección

  1. Toward sustainability through higher education: sustainable development incorporation into Portuguese higher education institutions info:eu-repo/semantics/publishedVersion
  2. UN decade of education for sustainable development: perceptions of higher education institution’s stakeholders The purpose of this study is to investigate how the main stakeholders of Portuguese Higher Education...
  3. Avaliação dos requisitos para a implementação do referencial BRC Food Safety numa industria de produtos de padaria, gelataria, pastelaria, croissanteria e sobremesas ultracongelados A crescente preocupação das empresas com a qualidade e segurança alimentar dos seus produtos e as ex...
  4. Conceptualization of sustainable higher education institutions, roles, barriers, and challenges for sustainability: an exploratory study in Portugal Higher Education Institutions play an important role in the promotion of sustainability and an incre...
  5. Rankings and sustainability in Portuguese higher education institutions: a descriptive analysis The issue of ranking in Higher Education Institutions (HEIs) has produced a growing body of literatu...

Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continua navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.