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Detalles del recurso

Descripción

Resumen El presente artículo recoge algunas reflexiones sobre la regulación actual del mercado de trabajo español y las principales líneas de reforma, de manera especial en lo que se refiere a la intermediación laboral y recolocación de los desempleados, al incremento de la flexibilidad interna en la relación laboral y la potenciación del contrato a tiempo parcial, a la promoción adicional del contrato de fomento de la contratación indefinida y un mayor protagonismo de la negociación colectiva en la determinación de los niveles de temporalidad por empresas y sectores, la modificación de la normativa sobre despido por causas empresariales y la promoción de la contratación de empleados por emprendedores y microempresas mediante la flexibilización temporal de determinadas normas laborales.

Pertenece a

CIRCUNSTANCIA. Revista de Ciencias Sociales del IUIOG Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset  

Autor(es)

Salvador del Rey Guante - 

Id.: 49298251

Idioma: Español  - 

Versión: 1.0

Estado: Final

Tipo:  HTML - 

Palabras claveIntermediación laboral -  flexibilidad interna  -  contrato de fomento de la contratación indefinida  -  contratación a tiempo parcial -  despido por causas empresariales  -  negociación colectiva  -  emprendedores y microempresas - 

Tipo de recurso: Artículo  - 

Tipo de Interactividad: Expositivo

Nivel de Interactividad: muy bajo

Audiencia: Estudiante  -  Profesor  -  Autor  - 

Estructura: Atomic

Coste: no

Copyright: sí

: De la revista

Formatos:  HTML - 

Requerimientos técnicos:  Browser: Any - 

Relación: [IsBasedOn] CIRCUNSTANCIA 1696-1277 2009 Número 20

Fecha de contribución: 10-dic-2009

Contacto:

Localización:

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