Recursos de colección

Repositório Comum (25.334 recursos)

É um repositório para instituições de ensino e investigação produtoras de literatura científica cuja dimensão ainda não justifica a criação de um repositório próprio. Permite integrar instituições, grupos ou indivíduos na infra-estrutura do projecto, nomeadamente através das pesquisas do Portal RCAAP e da B-On.

IPS - ESCE - CDOC - Dissertações de mestrado

Mostrando recursos 1 - 20 de 111

  1. A importância da classificação de artigos para a eficiência da comunicação na cadeia de abastecimento em ambientes internacionais

    Alves, Carlos José Gouveia
    Para que as empresas tenham níveis de desempenho de excelência, a componente comunicacional é um imperativo para que possam desenvolver toda a sua atividade, tanto internamente, como externamente, maximizando toda a sua envolvência, com o objetivo da satisfação do cliente. A componente do fluxo físico, deverá estar diretamente interligada com o fluxo informacional, por forma a disponibilizar a informação no tempo certo. Numa altura em que a componente económica é desafiante, cada empresa precisa de criar todas as sinergias para manter-se interligada, não só a nível nacional, como além-fronteiras. A globalização é hoje, não só um fator de competitividade, mas...

  2. Determinantes da estrutura de capital do setor bancário angolano

    Barros, Albertina Ieze Songo
    A estrutura de capitais, é um assunto que tem sido muito estudado ao longo dos anos, tendo sido desenvolvidas várias teorias que tentam identificar os principais determinantes da decisão de financiamento das empresas. Contudo, os resultados de investigação ainda não são unânimes. Por outro lado, a maioria dos estudos tem-se centrado no estudo de empresas americanas ou europeias, havendo ainda poucas evidências empíricas sobre, por exemplo, a realidade empresarial africana. Sendo assim o objetivo principal deste trabalho é o estudo dos determinantes da estrutura de capitais do setor bancário angolano, incidindo, assim, sobre um país e um setor de atividade,...

  3. Análise de risco com base em indicadores: remoção indiferenciada de resíduos pelos cantoneiros de limpeza na câmara municipal de Lisboa

    Taveira, Filipe Manuel Nunes Otero
    Dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene do Trabalho

  4. Movimentação manual de cargas: impacto nos acidentes de trabalho e doenças profissionais em Portugal

    Monteiro, Inês Alexandra Cândido
    Dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene do Trabalho

  5. Análise de riscos nas indústrias petroquímicas: atmosferas explosivas

    Chu, Jorge Nobre
    Dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene do Trabalho

  6. Metodologia de avaliação de riscos em equipamentos de energias renováveis: solar e biomassa

    Braz, Filipa Vanessa dos Santos
    Dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene do Trabalho

  7. Reinserção profissional de adultos: o papel dos estágios qualificação-emprego na reinserção profissional de adultos desempregados

    Amante, Carla Maria Edite Alves
    A presente investigação tem como principal objetivo analisar a relação entre a reinserção profissional de adultos desempregados e a frequência de um estágio Qualificação-Emprego. Na análise, tenta-se compreender de que modo esta política pública de emprego, contribui para a reinserção profissional de adultos desempregados, considerando que se trata de uma política ativa de emprego que visa a qualificação profissional de adultos desempregados com mais de 35 anos de idade, quer pela via da formação profissional tradicional, quer pela via da formação em contexto real de trabalho. Assim, pretende-se com este estudo avaliar do ponto de vista dos destinatários/beneficiários da medida a...

  8. Análise de risco no sector da restauração alimentar

    Costa, Vanessa Alexandra Nunes
    Dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho

  9. Estratégia de implementação do sistema de gestão da segurança e saúde do trabalho

    Calado, João Miguel Silva Marreiros
    Dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho

  10. Segurança comportamental na indústria cimenteira: SECIL-Outão

    Pereira, Ana Luísa Pombinho
    Dissertação de Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho

  11. A influência da propriedade familiar sobre o desempenho financeiro das empresas na região de Lisboa e Vale do Tejo

    Paixão, Paula Maria Severino Branco Rangel
    Dissertação de Mestrado em Contabilidade e Finanças

  12. Novas tecnologias aplicadas à formação: um estudo de caso

    Sousa, Alexandra Palmeiro dos Santos
    Os desafios colocados aos Recursos Humanos são cada vez maiores. A par da crescente evolução tecnológica e das suas consequências na organização do trabalho, no conteúdo dos empregos e no aumento das qualificações dos trabalhadores, é reconhecida a necessidade dos empregadores investirem em mão-de-obra qualificada, para permitir uma maior qualidade e desempenho dos seus recursos humanos. Assim, urge implementar programas de ação destinados a promover a formação profissional contínua, dinamizando a conceção da formação e a modernização na gestão, nas metodologias e nos equipamentos necessários à formação profissional contínua, que respondam à evolução das necessidades de formação. Neste sentido, o presente estudo centrou-se numa abordagem das novas tecnologias...

  13. Práticas de gestão de recursos humanos e comprometimento organizacional no setor bancário português

    Monteiro, Cláudia Sofia Reis Camilo
    O presente estudo tem como objetivo aferir a perceção dos trabalhadores em relação às práticas de gestão de recursos humanos e comprometimento organizacional no setor bancário português.O objetivo principal do estudo é o de identificar de que forma as práticas de gestão de recursos humanos podem cooperar para desenvolver e manter o comprometimento organizacional dos trabalhadores. Como objetivos específicos pretende-se aferir a perceção que os trabalhadores têm das práticas de gestão de recursos humanos em vigor na sua organização, assim como identificar o tipo de comprometimento organizacional desses mesmos trabalhadores. O estudo integra o enquadramento teórico e um estudo empírico. A nível teórico abordámos a evolução da gestão...

  14. Determinantes na escolha do banco: aplicações aos jovens

    Matos, António Alexandre Carvalho
    Os estudos sobre os critérios fundamentais para a escolha de um banco já são alvo de interesse desde os finais dos anos 60, sendo a maioria da literatura relativa ao comportamento de compra bancário nos EUA e Europa. Pretende-se com este trabalho estudar os factores que influenciam a escolha do banco em Portugal, num segmento bastante estratégico e valorizado na banca: os jovens. Na revisão da literatura surgiram os seguintes factores como explicativos da escolha do banco: qualidade no atendimento, reputação / imagem, influência de terceiros, influência não pessoal, conveniência / localização, serviços electrónicos e preço. Todas as variáveis identificadas neste estudo foram interligadas a um Modelo Conceptual...

  15. Mensuração do risco baseado em utilidade: o caso das empresas do PSI-20

    Ferreira, André Filipe Estrela
    A visão tradicional de mensuração de risco apresentada por Markowitz propõe que esta se baseie na variância dos retornos em torno dos retornos médios para o período em estudo. Contudo este modelo apresenta algumas limitações, nomeadamente a não diferenciação entre variações positivas e negativas. O trabalho desenvolvido por Leone et al. (2007) propõe uma nova abordagem incorporando a função de utilidade como forma de se ter em consideração o factor racional em que a decepção com as perdas tem maior impacto emocional que a satisfação com os ganhos. Esta nova metodologia já provou ser um instrumento mais eficaz na análise...

  16. A relevância do controlo de gestão em empresas de sucesso: estudo de caso Delta Cafés SGPS, S.A.

    Silva, Ana Maria Pereira da
    A globalização, em resultado do progresso tecnológico, conducente a uma maior velocidade na circulação da informação, bem como a melhoria dos meios de transporte, permitindo maior proximidade entre os territórios, implicam uma maior criatividade na gestão dos negócios, uma maior capacidade de inovação e um espírito mais empreendedor, dado que os clientes se tornaram mais exigentes e mais conscientes dos seus direitos. Nos anos mais recentes os gestores mudaram a sua forma de actuar e adoptaram métodos inovadores que privilegiam cada vez mais o controlo, quer a nível operacional, quer a nível estratégico, o que permite medir o desempenho das Organizações...

  17. A contabilização dos ativos biológicos: problemática da mensuração e reconhecimento

    Pascoal, Maria Olímpia Alvarez de Sousa Fernandes
    O International Accounting Standards Committee (IASC), introduziu a IAS 41 – Agricultura, a primeira norma direcionada ao sector agrícola. A comissão de Normalização Contabilística (CNC) criou o Sistema de Normalização Contabilística (SNC), que integra a NCRF 17 – Agricultura (2010), no sentido de harmonizar os princípios e conceitos contabilísticos, para que todas as entidades possam operar num contexto de globalização de mercados. A NCRF 17 vem introduzir o conceito de justo valor como base de mensuração dos ativos biológicos, em detrimento do custo histórico que era utilizado anteriormente pelo Plano Oficial de Contabilidade (POC). O sector agrícola é um sector muito...

  18. Planos de prevenção de riscos de gestão: transparência dos Institutos Politécnicos Portugueses

    Cardoso, Carla Isabel Dias Cabrita
    Os riscos são uma componente intrínseca da condição humana quer os que a afetam fisicamente, nas suas várias vertentes, quer os que resultam da sua vivência em sociedade. A vida em sociedade pode ser afetada por riscos sociais e económicos. Podem ser riscos individuais ou coletivos e desses, as origens podem ser diversas. Em relação aos riscos coletivos, os que mais se relacionam com este estudo, são os que podem afetar o “bem-estar” das organizações sejam elas privadas ou públicas. Um dos maiores desafios que as organizações enfrentam atualmente é, muitas vezes, caracterizado como a possibilidade de um determinado acontecimento...

  19. Concepção do balanced scorecard na Fisipe S.A.

    Páscoa, João Manuel Dionísio
    Face à actual conjuntura económica, a gestão das organizações tornou-se um grande desafio. O Balanced Scorecard poderá ser uma ferramenta de gestão estratégica fundamental. A formulação dos objectivos, iniciativas, metas e indicadores, pelas quatro perspectivas do modelo, considerando as relações causa-efeito entre as mesmas, permite uma gestão mais coerente com a nova realidade. Em varias organizações mundiais, o Balanced Scorecard é já uma ferramenta utilizada, pois permite melhorar o planeamento estratégico e consequentemente cumprir a missão. As organizações que possuam uma fraca cultura de gestão estratégica, têm através do Balanced Scorecard a possibilidade de melhorar o seu desempenho. Em organizações que não seja normal definir uma estratégia, verifica-se a...

  20. Análise do impacto da implementação de um modelo integrado de maturidade e capacidade (CMMI) no desenvolvimento de software: estudo de caso

    José, Diana Dias
    Para se manter competitiva, uma empresa de desenvolvimento de software precisa de aproveitar novas oportunidades, entregar produtos em menos tempo, sem comprometer o orçamento ou a sua qualidade. Os modelos de maturidade são ferramentas complexas que caso sejam corretamente implementadas, reduzem o risco de fracasso de processos organizacíonais. Segundo o Software Engineering Institute (SEI), o Capabi/ity Maturity Model Integration (CMMI) é um modelo de maturidade organizacional que contém um conjunto de boas práticas que podem ser comparadas com as práticas organizacionais de forma a orientar a melhoria dos seus processos. A sua finalidade não é indicar como se vai implementar, mas sim indicar que processos devem ser implementados e...

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