Recursos de colección

UTL Repository Universidade Técnica de Lisboa (37.000 recursos)

O Repositório Institucional da Universidade Técnica de Lisboa desenvolvido no âmbito do projecto RCAAP. Este repositório destina-se a recolher, preservar e disponibilizar o acesso às publicações científicas e didácticas de seis: Escolas da UTL: Faculdade de Medicina Veterinária, Instituto Superior de Agronomia, Instituto Superior de Economia e Gestão, Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas , Faculdade de Motricidade Humana, Faculdade de Arquitectura. O Instituto Superior Técnico, igualmente Escola Da UTL, tem repositório independente.

Departamento de Gestão

Mostrando recursos 1 - 20 de 550

  1. "O impacto da fiscalidade na actividade de capital de risco"

    Banha, Francisco Manuel Espingardeiro
    Mestrado em "Gestão (MBA)"

  2. Um modelo de avaliação de e-learning aplicado a uma empresa de telecomunicações

    Bangy, Shahir Oliveira Remtula
    Mestrado em Gestão de Sistemas de Informação

  3. O caso do franchising – Os Ursitos

    Gonçalves, Rui Pedro Bispo
    Mestrado em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais

  4. A opção pelo justo valor nas propriedades de investimento : o caso Ibérico

    Junqueira, Sara Sofia Magalhães
    Mestrado em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais

  5. Pensamento estratégico: estudos das novas empresas de base tecnológica

    Augusto, Hugo Miguel Garcia Murtinheira da Silveira
    Mestrado em Gestão e Estratégia Industrial

  6. O comportamento de compra industrial em PME’s : estudos de caso cloud Microsoft em Portugal

    Bota, Nuno Miguel Gaspar da Rosa Guerreiro
    Mestrado em Marketing

  7. Equity research - NH Hotel Group S.A.

    Tichatschek, Rhoda
    Mestrado em Finanças

  8. Riscos do licensing na indústria biofarmacêutica

    Tavares, Jorge Manuel Martins
    Mestrado em Ciências Empresariais

  9. O posicionamento estratégico de uma escola de ensino complementar

    Antunes, José João Coelho Rodrigues
    Mestrado em Gestão Agrícola Industrial

  10. Preços de transferência em organizações descentralizadas. Discussão dos métodos propostos

    Aparício, Maria Helena Simões
    Mestrado em Gestão

  11. Measuring internal brand equity in B2B service industries in Iran

    Tabar, Sara Moghaddam; Karami, Naser; Ilbeigi, Faraz
    In the business-to-business sector, employees are playing a pivotal role in the success of corporate brands. Thus, measuring the internal brand equity in service industries can significantly highlight the potential role of the workforce in internal and external brand performance. To this end, 105 service firms were examined and empirical data was provided by a sample of 533 industrial workers and 208 managers, which was then analyzed. The main conclusions of this research lead us to confirm the positive relationship between determinants of internal brand equity and its influence on building strong internal and external brand equity. Conclusions are drawn...

  12. Are large firms more profitable than small and medium firms in the European Union?

    Gaio, Cristina; Henriques, Rita
    This study comparatively analyses the profitability between large enterprises (LE) and small and medium enterprises (SME) in the European Union in order to understand which group of companies is more profitable. The analysis is also segmented by groups of countries and industries. Furthermore, we study the impact of the financial crisis on profitability. The sample includes 54,654 firms from 21 EU countries and from 17 industries during the period between 2004 and 2013. Two measures of profitability are used: (1) Return on Assets (computed both with earnings before interest and taxes and net profit), and; (2) Return on Equity. The...

  13. Strategic brand experience to differentiate B2B service offering : a case study analysis

    Quader, Mohammed Shahedul; Sohel, Shanewaz Mahmood
    In the 21st Century, the service sector industry plays a more domineering role than manufacturing. As a result, a dynamic service-oriented approach to marketing emerges, where perceptions of a brand are significantly influenced by the staff. The difference between competing brands is not only based on functional factors, but also emotional factors. Staff are critical to build and maintain a sustainable brand, and require in-depth knowledge and skills, which together with support activities, deliver the brand values. Staff should be recruited who genuinely believe in the brand’s values and who work together to build the brand. Firms should create a...

  14. A imagem de marca do cavalo lusitano

    Amaro, Luís Miguel Martins de Sousa
    Mestrado em Gestão/MBA

  15. Os consumidores e o marketing em Portugal. Contribuição para uma análise de duas décadas de adaptação

    Amaral, Maria dos Santos Bruno de Almeida
    Mestrado em Gestão/MBA

  16. Quantitative easing as a perspective for lower interest rates

    Viegas, Ricardo Manuel Ramos
    Mestrado em Finanças

  17. A prática de real earnings management no setor empresarial do estado

    Borrazeiro, Inês Filipa Martins
    Mestrado em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais

  18. O impacto do turismo nas lojas históricas da cidade de Lisboa

    Damásio, Miguel Filipe Ribeirinho
    Mestrado em Ciências Empresariais

  19. Recrutamento e seleção na vertente humana - Empresa de Trabalho Temporário, Lda.

    Conceição, Joana Margarida Cardoso Garrido Tavares da
    Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

  20. Did the financial crisis change the way investors analyse the financial statements?

    Canteiro, Francisco Dinis Baltazar
    Mestrado em Finanças

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