Mostrando recursos 1 - 6 de 6

  1. Economia e educação

    Carrasqueira, Helder
    Apresenta a evolução da economia da educação a partir das principais correntes teóricas; apresenta as particularidades do mercado da educação e do seu funcionamento; discute o papel do Estado; apresenta uma análise do retorno do investimento em educação.

  2. Hotelaria internacional

    Carrasqueira, Helder
    O presente working paper faz parte de um trabalho que prossegue na área da hotelaria internacional e que apresenta: as Grandes cadeias e formas de expansão internacional; a afirmação das marcas internacionais; o desempenho da indústria e tendências de evolução; análise da concorrência; que lugar para a hotelaria independente.

  3. Liderança feminina e bem-estar nas empresas

    Sousa, Fernando; Monteiro, Ileana Pardal; Machado, Carla; Luis, Marlene
    Com a finalidade de comparar a perceção dos colaboradores face à ligação entre a liderança, a inovação e o bem-estar promovido por gestores femininos e masculinos, o presente estudo construiu uma caracterização da liderança exercida pelas chefias assente na relação e na inclusão dos colaboradores no processo de decisão. Também na substituição do apego ao poder e ao estatuto pela dedicação à eficiência e eficácia da empresa, a que se chamou “liderança feminina”, que se pretendeu verificar formulando a proposição de que existia diferença na perceção que os colaboradores tinham da liderança exercida por chefias masculinas e femininas. Para isso, utilizando um questionário de liderança e bem-estar, construído...

  4. A tributação dos bens usados em IVA

    Dias, Francisco Lima
    Prova para obtenção do Título de Especialista, Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, Univ. do Algarve, 2012

  5. Methods to improve creativity and innovation: the effectiveness of creative problem solving

    Sousa, Fernando; Monteiro, Ileana Pardal; Pellissier, René
    This chapter focuses on the development of organizational creativity, using the CPS methodology, aiming at demonstrating its effectiveness in using the individual and team divergent thinking improvement in identifying organizational problems. A study was undertaken using problem solving teams in seven companies, in which each individual was submitted to a pre-post test in attitudes towards divergent thinking and asked to express the evaluation of the method. All the information reported in the sessions was recorded. The results indicate a change in attitude favourable to divergent thinking, the provision of a professional, efficient method of organizing knowledge in such a way that...

  6. Modernidade e gestão da velhice

    Santos, José Manuel Figueiredo; Encarnação, Maria Fernanda Neves da Silva
    Este trabalho pretende encaminhar a discussão da velhice em dois grandes planos: o primeiro procura analisar as condições de experiência da velhice na actualidade. O segundo insiste na exploração das formas de dominação de modelos de comportamento social entrincheirados na estrutura económica, social e política da sociedade que se abatem sobre esse mesmo idoso.

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