Recursos de colección

Repositório do ISPA Instituto Superior de Psicologia Aplicada (11.168 recursos)

No Repositório do ISPA pode encontrar diversos tipos de documentos, em formato digital, resultantes da produção científica do ISPA designadamente: teses de doutoramento, teses de mestrado, artigos em publicações periódicas nacionais e internacionais, relatórios técnicos, artigos em actas de conferências nacionais e internacionais e capítulos de livros.

Psicologia das Organizações

Mostrando recursos 1 - 20 de 321

  1. Os motivos de sucesso, afiliação e poder – Desenvolvimento e validação de um instrumento de medida.

    Rego, Arménio
    Este artigo expõe o modo como foi desenvolvido e validado um instrumento de medida dos três motivos mais profusamente estudados por McClelland e seus colaboradores: sucesso, afiliação e poder. O estudo envolveu várias fases: a) foram recolhidos itens na literatura; b) elaborou-se um questionário contendo 58 escalas tipo Likert, de 7 pontos; c) este questionário foi aplicado a uma amostra composta por 243 indivíduos; d) por intermédio da análise factorial das componentes principais, procedeu-se a uma «depuração», donde resultou um questionário composto por 27 itens. Obtevese uma estrutura factorial de três dimensões correspondentes aos três motivos mencionados. Os coeficientes Alfa de Cronbach cifram-se em valores superiores ao mínimo sugerido por Nunnally (1978). O instrumento emergente...

  2. Daqui não saio daqui ninguém me tira! Estudo da relação entre a reputação organizacional, modelos de ajustamento pessoa-organização e intenções de saída

    Gregório, Helena Isabel Ferreira
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  3. Daqui não saio daqui ninguém me tira! Estudo da relação entre a reputação organizacional, modelos de ajustamento pessoa-organização e intenções de saída

    Gregório, Helena Isabel Ferreira
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  4. Daqui não saio daqui ninguém me tira! Estudo da relação entre a reputação organizacional, modelos de ajustamento pessoa-organização e intenções de saída

    Gregório, Helena Isabel Ferreira
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  5. “Somos do tamanho da nossa vontade”: O efeito moderador da resiliência na relação do flourishing com o rendimento em contexto desportivo

    Leal, Iury de Almeida
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  6. Negócios de família. Perceção de progressão de carreira, intenções de turnover e desempenho percecionado

    Soares, Inês Martins Pereira
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  7. High potential employees? Mito ou realidade? Relação do work engagement e estilos de liderança

    Martins, Beatriz Isabel Ribeiro
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  8. "Employalty": Influência das perceções de empregabilidade no compromisso organizacional

    Rodrigues, Diogo Alexandre Abreu
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  9. Os comportamentos proativos

    Aquino, Ana Carolina Rodrigues
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  10. Os comportamentos proativos

    Aquino, Ana Carolina Rodrigues
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  11. Bright side of organizations: Cultura organizacional de elevada performance

    Fernandes, Joana Veiga
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  12. "A not so special one": O efeito do treinador na confiança e eficácia de uma equipa

    Madeira, Michaela Nathalie Jigström
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  13. A sobrequalificação em processos de recrutamento e seleção

    Mendes, Rita Rovisco Pais Cruz
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  14. A sobrequalificação em processos de recrutamento e seleção

    Mendes, Rita Rovisco Pais Cruz
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  15. Líderes éticos e comportamentos proativos: Qual a relação com o desempenho?

    Luz, Mariana Le Coroller Magro da
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  16. Líderes éticos e comportamentos proativos: Qual a relação com o desempenho?

    Luz, Mariana Le Coroller Magro da
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  17. Impacto do acolhimento no desempenho: Uma relação mediada pelo ajustamento

    Schneider, Leopold Moritz
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  18. Impacto do acolhimento no desempenho: Uma relação mediada pelo ajustamento

    Schneider, Leopold Moritz
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  19. A Influência do uso das redes sociais no bem-estar dos trabalhadores

    Santos, Mariana Gemelgo dos
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  20. A Influência do uso das redes sociais no bem-estar dos trabalhadores

    Santos, Mariana Gemelgo dos
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA – Instituto Universitário para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

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