Recursos de colección

Repositório do ISPA Instituto Superior de Psicologia Aplicada (11.872 recursos)

No Repositório do ISPA pode encontrar diversos tipos de documentos, em formato digital, resultantes da produção científica do ISPA designadamente: teses de doutoramento, teses de mestrado, artigos em publicações periódicas nacionais e internacionais, relatórios técnicos, artigos em actas de conferências nacionais e internacionais e capítulos de livros.

PORG - Dissertações de Mestrado

Mostrando recursos 1 - 20 de 197

  1. Sobrequalificação:Consequências no engagement e na perceção de suporte organizacional

    Carvalho, Joana Nunes Cunha Martins de
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário

  2. Sobrequalificação:Consequências no engagement e na perceção de suporte organizacional

    Carvalho, Joana Nunes Cunha Martins de
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário

  3. O paradoxo da sobrequalificação: Relação com a fidelização e desempenho organizacional

    Soares, Ana Margarida Escórcio Rodrigues
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA -Instituto Universitário, na áreia de Psicologia Organizacional

  4. Mostra o que vales e dá asas ao teu sonho: A influência do grit, locus de controlo e autorregulação na performance dos cadetes da academia da força aérea

    Carrilho, Carina Sofia Sousa
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA-Instituto Universitário na área da Psicologia Organizacional

  5. Work design: o impacto do vínculo de trabalho Home-office no conflito trabalho-familia e no Stress

    Alves, Ariana Maria Da Silva Loureiro Nunes De
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA-Instituto Universitário, na área da Psicologia Social e das Organizações.

  6. Work design: o impacto do vínculo de trabalho Home-office no conflito trabalho-familia e no Stress

    Alves, Ariana Maria Da Silva Loureiro Nunes De
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA-Instituto Universitário, na área da Psicologia Social e das Organizações.

  7. Adaptação e validação da Langer Mindfulness Scale para a população portuguesa: Um contributo

    Silva, António José de Carvalho Pinheiro e Carvalho
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações.

  8. Adaptação e validação da Langer Mindfulness Scale para a população portuguesa: Um contributo

    Silva, António José de Carvalho Pinheiro e Carvalho
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações.

  9. Está insatisfeito com o seu chefe? Será devido a ele ou a si? O efeito que o locus de controlo tem na relação entre liderança e satisfação

    Cancelino, Ana Margarida Frade
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações.

  10. Está insatisfeito com o seu chefe? Será devido a ele ou a si? O efeito que o locus de controlo tem na relação entre liderança e satisfação

    Cancelino, Ana Margarida Frade
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações.

  11. Daqui não saio daqui ninguém me tira! Estudo da relação entre a reputação organizacional, modelos de ajustamento pessoa-organização e intenções de saída

    Gregório, Helena Isabel Ferreira
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  12. Daqui não saio daqui ninguém me tira! Estudo da relação entre a reputação organizacional, modelos de ajustamento pessoa-organização e intenções de saída

    Gregório, Helena Isabel Ferreira
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, para obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  13. “Somos do tamanho da nossa vontade”: O efeito moderador da resiliência na relação do flourishing com o rendimento em contexto desportivo

    Leal, Iury de Almeida
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  14. “Somos do tamanho da nossa vontade”: O efeito moderador da resiliência na relação do flourishing com o rendimento em contexto desportivo

    Leal, Iury de Almeida
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  15. Negócios de família. Perceção de progressão de carreira, intenções de turnover e desempenho percecionado

    Soares, Inês Martins Pereira
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  16. Negócios de família. Perceção de progressão de carreira, intenções de turnover e desempenho percecionado

    Soares, Inês Martins Pereira
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  17. High potential employees? Mito ou realidade? Relação do work engagement e estilos de liderança

    Martins, Beatriz Isabel Ribeiro
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  18. High potential employees? Mito ou realidade? Relação do work engagement e estilos de liderança

    Martins, Beatriz Isabel Ribeiro
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  19. "Employalty": Influência das perceções de empregabilidade no compromisso organizacional

    Rodrigues, Diogo Alexandre Abreu
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

  20. "Employalty": Influência das perceções de empregabilidade no compromisso organizacional

    Rodrigues, Diogo Alexandre Abreu
    Dissertação de Mestrado apresentada no ISPA - Instituto Universitário para a obtenção de grau de Mestre na especialidade de Psicologia Social e das Organizações

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