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RiuNet. Repositorio institucional de la Universitat de Valencia (73.332 recursos)

RiuNet es el Repositorio Institucional de la Universitat Politècnica de València, gestionado por la Biblioteca, cuyo objetivo es ofrecer acceso en Internet a la producción científica, académica y corporativa de la comunidad universitaria con la finalidad de aumentar su visibilidad y hacerla accesible y preservable.

Artículos docentes EPSG

Mostrando recursos 1 - 19 de 19

  1. La gestión por competencias y la gestión del conocimiento

    Canós Darós, Lourdes; Guijarro Tarradellas, Ester; Santandreu Mascarell, Cristina; Babiloni Griñón, María Eugenia
    En este artículo presentamos distintas definiciones y reflexiones sobre conceptos clave para la gestión de recursos humanos: competencia; capacidad; conocimiento (explícito y tácito); políticas de gestión de personal; adquisición, estimulación y desarrollo de competencias; capital intelectual; y organización inteligente; entre otros. Estos conceptos no son estancos, sino que están relacionados entre ellos. Es por esto que también mostramos dichas relaciones con el fin de ayudar en la mejora de los procesos de toma de decisiones sobre personas en la empresa.

  2. Ciencia y método científico: contextualización de las ciencias sociales

    Canós Darós, Lourdes; Santandreu Mascarell, Cristina; Guijarro Tarradellas, Ester; Babiloni Griñón, María Eugenia
    En este artículo presentamos distintos puntos de vista sobre la definición de ciencia y mostramos una clasificación de las ciencias que acaba concretándose en las ciencias sociales y, en particular, en la ciencia económica, explicando sus principales características distintivas.

  3. Caminos para la innovación en la empresa: el modelo de Kline

    Canós Darós, Lourdes; Pons Morera, Carlos; Santandreu Mascarell, Cristina
    En este artículo presentamos la descripción de los modelos de innovación que puede aplicar una empresa para competir con éxito. Por tanto, definimos el modelo lineal y el modelo de enlaces en cadena o modelo de Kline, mostrando los diferentes tipos que podemos encontrar en cada uno. En el primero, distinguimos entre el modelo technology-push y market- pull, mientras que en el segundo explicamos cinco caminos posibles que relacionan las innovaciones con el mercado.

  4. Estrategias de innovación

    Canós Darós, Lourdes; Pons Morera, Carlos; Santandreu Mascarell, Cristina
    En este artículo presentamos los elementos básicos que definen a los distintos tipos de estrategias de innovación que puede adoptar una empresa en el mercado. De este modo, el lector podrá hacer una composición mental de las diferencias que caracterizan a estas estrategias y contextualizar la más adecuada en cada caso.

  5. Business Model Canvas y redacción del Plan de Negocio

    Canós Darós, Lourdes; Santandreu Mascarell, Cristina
    En este artículo vamos a presentar cómo desde la generación de una idea se llega al plan de negocio. El objetivo consiste en, mediante el trabajo y la utilización de técnicas de creatividad, dar lugar a un modelo de negocio innovador, actual y distinto.

  6. Gestión eficaz del tiempo para el desarrollo de un trabajo académico

    Canós Darós, Lourdes; Santandreu Mascarell, Cristina; Vidal Carreras, Pilar Isabel
    En este artículo presentamos ideas para gestionar el tiempo de forma eficaz ante el desarrollo de un trabajo académico, sea del nivel que sea (informe, TFG, TFM, Tesis). Para ello, mostramos una serie de buenas prácticas y consejos sobre la organización y planificación de las tareas (incluyendo el uso del diagrama de Gantt), cómo evitar los ladrones de tiempo, aspectos básicos para la organización de reuniones y técnicas para una lectura eficaz de los documentos que puedan aportar información útil a nuestro trabajo.

  7. Comunicación verbal y no verbal en la presentación del Trabajo Fin de Grado

    Canós Darós, Lourdes; Santandreu Mascarell, Cristina; Vidal Carreras, Pilar Isabel
    En este artículo mostramos la importancia de la comunicación verbal y la comunicación no verbal para la presentación del Trabajo Fin de Grado (TFG). Con este fin, definimos qué es la comunicación y cuál es su proceso, indicando las barreras y facilitadores de la comunicación. Además, analizamos el acto de presentación del TFG haciendo hincapié en la comunicación que existe en el momento de la exposición y las preguntas.

  8. Estrategias de crecimiento y estrategias de cooperación en la empresa audiovisual

    Canós Darós, Lourdes; Pons Morera, Carlos; Santandreu Mascarell, Cristina
    En este trabajo mostramos las definiciones, tipos y características de distintas estrategias de crecimiento y estrategias de cooperación que pueden ser aplicadas en empresas audiovisuales.

  9. Estrategias competitivas en la empresa audiovisual

    Canós Darós, Lourdes; Pons Morera, Carlos; Santandreu Mascarell, Cristina
    En este artículo describimos en primer lugar qué es una estrategia de modo general para la empresa, definiendo sus componentes y niveles. En concreto en las empresas que se dedican a la producción audiovisual, es clave tanto diferenciarse de los competidores para atraer y fidelizar a los clientes como focalizarse en la reducción de costes (sin sacrificar la calidad, por supuesto) para poder tener éxito en la industria. Es por esto que también describimos brevemente en qué consisten las estrategias competitivas definidas por Porter, incluyendo la referencia a su ámbito de aplicación.

  10. Toma de decisiones en la empresa: proceso y clasificación

    Canós Darós, Lourdes; Pons Morera, Carlos; Valero Herrero, María; Maheut, Julien Philippe Dominique
    En este artículo se describen las etapas que conforman el proceso de toma de decisiones y se presenta una clasificación de las decisiones empresariales en función de diferentes criterios. Cada día los directivos de cualquier nivel toman multitud de decisiones en las organizaciones. Por esto, definimos el concepto de decisión, realizamos una breve introducción sobre distintos enfoques sobre la toma de decisiones existentes en la literatura y reflexionamos sobre el grado de incertidumbre que influye en este proceso. Así mismo, explicamos el ciclo Información-Decisión-Acción.

  11. Introducción a las políticas de gestión de recursos humanos

    Canós Darós, Lourdes; Santandreu Mascarell, Cristina; Maheut, Julien Philippe Dominique; Valero Herrero, María
    En este artículo realizamos una introducción a las principales políticas de gestión de recursos humanos implementadas en las empresas: reclutamiento, selección, contratación, desafectación, retribución, valoración o evaluación y formación. El conocimiento de cada una de estas políticas y sus prácticas a fondo excede los objetivos de este trabajo, por lo que simplemente se introducen a partir de su definición y sus características más distintivas con el fin de obtener una visión de conjunto.

  12. Escuelas de pensamiento organizativo

    Canós Darós, Lourdes; Santandreu Mascarell, Cristina; Pons Morera, Carlos; Valero Herrero, María
    En este artículo recogemos las principales aportaciones del pensamiento organizativo, intentado mostrar su evolución. Para ello exponemos brevemente los planteamientos de la Escuela Clásica, el Modelo Burocrático, la Escuela del Comportamiento o de las Relaciones Humanas, la Escuela de los Sistemas Sociales, la Escuela Neoclásica o Empírica y la Escuela Matemática o Cuantitativa.

  13. Funciones de los empresarios actuales y caracterización de la empresa

    Canós Darós, Lourdes; Santandreu Mascarell, Cristina; Pons Morera, Carlos; Maheut, Julien Philippe Dominique
    Definir conceptos que nos resultan tan familiares como empresario, directivo, empresa, sistema empresarial, producción, financiación, toma de decisiones u organización, no es una tarea banal precisamente por la cotidianeidad con que los usamos. En este trabajo se recogen varias definiciones clásicas procedentes de la literatura académica del área de organización de empresas. Además, se relacionan los diferentes conceptos para mejorar su interpretación. El fin último de este trabajo es contestar a las siguientes preguntas con la mayor rigurosidad posible: ¿qué es un empresario? ¿qué es una empresa?

  14. Modelos de Idoneidad de Microhábitat para el estudio del Régimen Ecológico de Caudales

    Martinez Capel, Francisco
    En este artículo se presentan las características básicas de los modelos de idoneidad de microhábitat (o hábitat suitability models, HSM), y como se obtienen. Estos modelos, frecuentemente en forma de curvas, son una parte fundamental y tienen gran incidencia en los resultados de los estudios de caudales ecológicos. Se revisan los enfoques de trabajo de campo, metodos, y formatos. Tambien se habla de información disponible en España y quienes la han desarrollado (bibliografía).

  15. Introducción a las fuentes de información

    Cabrera Méndez, Margarita
    En este artículo vamos a presentar las características básicas de las fuentes de información. Una fuente documental es el origen de una información. Las fuentes de información están constituidas por todos los elementos capaces de proveer información para su reutilización.

  16. ¿Por qué realizar un análisis Económico- Financiero?

    Santandreu Mascarell, Cristina
    El presente artículo pretende justificar porque las empresas deben realizar un análisis económico y un análisis financiero y tenerlo en cuenta en la toma de decisiones. Además de enseñar brevemente cómo se realiza.

  17. Introduccion a cómo documentar la información

    Cabrera Méndez, Margarita
    Cabrera Méndez, M. (2009). Introduccion a cómo documentar la información. http://hdl.handle.net/10251/6681.

  18. Cómo documentar la información

    Cabrera Méndez, Margarita
    En este artículo vamos a presentar las características básicas que se deben tener en cuenta para documentar la información.

  19. Introduccion a la documentacion informativa

    Cabrera Méndez, Margarita
    En este artículo vamos a presentar las características básicas de la documentación informativa

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