Recursos de colección

Repositório Comum (32.345 recursos)

É um repositório para instituições de ensino e investigação produtoras de literatura científica cuja dimensão ainda não justifica a criação de um repositório próprio. Permite integrar instituições, grupos ou indivíduos na infra-estrutura do projecto, nomeadamente através das pesquisas do Portal RCAAP e da B-On.

Mostrando recursos 1 - 15 de 15

  1. BITCOIN: As inconsistências do Modelo

    Guilherme Canedo Correia
    A tecnologia Bitcoin, desenvolvida no final da década passada, em plena crise financeira, pretendeu ser, desde a origem, uma alternativa ao sistema financeiro vigente. Para Nakamoto, o criador do Bitcoin, o principal problema deste sistema reside no facto de ser necessária a presença de intermediários de confiança (v.g., instituições financeiras), para que as pessoas possam realizar transações financeiras. Esta configuração trilateral, paradigmática das transacções financeiras, leva a um aumento dos custos de transacção (desde logo, pela presença de uma terceira parte) mas também à necessidade de partilhar informação sobre as partes envolvidas (o que faz perigar a privacidade das pessoas). Nakamoto apresenta, então, em 2008, um sistema de...

  2. BITCOIN: As inconsistências do Modelo

    Guilherme Canedo Correia
    A tecnologia Bitcoin, desenvolvida no final da década passada, em plena crise financeira, pretendeu ser, desde a origem, uma alternativa ao sistema financeiro vigente. Para Nakamoto, o criador do Bitcoin, o principal problema deste sistema reside no facto de ser necessária a presença de intermediários de confiança (v.g., instituições financeiras), para que as pessoas possam realizar transações financeiras. Esta configuração trilateral, paradigmática das transacções financeiras, leva a um aumento dos custos de transacção (desde logo, pela presença de uma terceira parte) mas também à necessidade de partilhar informação sobre as partes envolvidas (o que faz perigar a privacidade das pessoas). Nakamoto apresenta, então, em 2008, um sistema de...

  3. Crowdlending (Financiamento Colaborativo por Empréstimos) Perfil dos Early Fundraisers. Estudo de Caso - Plataformas Portuguesas

    Bastos Gonçalves da Silva Moura, Henrique Miguel
    Nos últimos anos a economia nacional e europeia têm atravessado um período difícil caracterizado por grandes constrangimentos no acesso ao crédito sendo que as tradicionais fontes de financiamento da actividade económica têm adoptado um comportamento muito selectivo e restritivo na concessão de financiamento aos agentes económicos. Paralelamente as instâncias políticas europeias e nacionais têm manifestado forte empenho na adopção e difusão de programas de apoio ao surgimento de novos projectos, criação de startups e estímulo ao empreendorismo. É neste quadro que se tem desenvolvido uma nova atitude que permite o desenvolvimento da actividade económica por via da afectação de reservas particulares, designado Crowdfunding- Financiamento Colaborativo. Inicialmente muito vocacionado para apoio a...

  4. BITCOIN: As inconsistências do Modelo

    Canedo Correia , Guilherme
    A tecnologia Bitcoin, desenvolvida no final da década passada, em plena crise financeira, pretendeu ser, desde a origem, uma alternativa ao sistema financeiro vigente. Para Nakamoto, o criador do Bitcoin, o principal problema deste sistema reside no facto de ser necessária a presença de intermediários de confiança (v.g., instituições financeiras), para que as pessoas possam realizar transações financeiras. Esta configuração trilateral, paradigmática das transacções financeiras, leva a um aumento dos custos de transacção (desde logo, pela presença de uma terceira parte) mas também à necessidade de partilhar informação sobre as partes envolvidas (o que faz perigar a privacidade das pessoas). Nakamoto apresenta, então, em 2008, um sistema de...

  5. Impacto da Satisfação dos Colaboradores com a Fidelização de Clientes: No Sector do Retalho

    Suelly Queiroz Daniel, Gabriela
    Desde sempre que ouvimos que a natureza das organizações é gerar de lucro, apontando a responsabilização desse lucro para a retenção de clientes, no entanto no decorrer dos anos foram existindo factores aos quais dividem essa responsabilização por diferentes partes. Este estudo surge da necessidade de compreensão das condicionantes da satisfação clientes como consequência da fidelização de clientes, criando um elo de ligação entre os campos literários, o que permitiu a crianção de um modelo conceptual. No decorrer da investigação foi elaborado um inquérito por questionário, recorrendo ao auxílio do software estatístico “SPSS”, no qual foi avaliado a influência entre as variáveis:...

  6. Economia Digital na Fileira da Insdustria Gráfica: O Caso da Tipografia Lousanense

    Ribeiro Torres, Ana Cristina
    Esta investigação analisa o impacto das inovações disruptivas no Setor das Indústrias Gráficas no virar do século, nomeadamente na Tipografia Lousanense, empresa centenária, localizada na Lousã, região centro de Portugal. As novas tecnologias estão a mitigar os custos de comercialização através otimização dos fatores de produção. Trata-se da evolução conceptual da “cadeia de valor” para a “rede de valor” em que as geometrias das funções entre empresas são variáveis, e as parcerias tendem a ser customizadas e oportunistas. Este fenómeno, sob a macrodefinição de Economia Digital, é caraterizado pela transferência de poder na economia do conhecimento criando uma enorme incógnita sobre a atividade gráfica em papel em prol de...

  7. Evolução de Matriz Organizacional dos Produtos da Pera Rocha na Região Oeste

    da Silva Serra, João José
    A forma como as empresas se organizam resultam dos seus planos estratégicos. Considerando que, inicialmente se caraterizavam por opções individuais, com o tempo e face aos desafios crescentes, as empresas tenderam a: i) agrupar-se em Agrupamento Complementar de Empresa (ACE) e ou Organização de Produtores (OP); ii) enveredar pelo processo de internacionalização; iii) ter atividades partilhadas, nomeadamente esforço de marketing, armazenamento e logística, I&DE; iv) promover a mobilidade de recursos humanos. No contexto de elevada incerteza eleva a tendência para novas formas organizacionais e, em particular, cooperativas. Importa, pois, analisar porque é que algumas cooperam? Quais são os tipos de cooperação...

  8. Determinantes da Cidadania Organizacional: Uma Análise do Efeito Moderador da Idade Do Colaborador

    Eusébio de Oliveira, Vânia Maria
    O comportamento humano é cada vez mais um assunto do interesse de muitas empresas ou não fosse o capital humano fazer parte do planeamento estratégico das mesmas. Desta forma o presente trabalho de investigação pretende perceber se os inputs estilo de liderança, motivação e incentivos têm influência nos comportamentos de cidadania organizacional e se a idade tem efeito moderador na relação entre eles. Os dados foram obtidos através de um questionário utilizando o método snowball de onde se obteve uma amostra de 56 pessoas. Os resultados obtidos mostram que apenas os Incentivos têm influência nos comportamentos de cidadania organizacional e que a idade é moderadora desta relação apenas em...

  9. Responsabilidade Social e Desenvolvimento Económico: Uma Análise do Consórcio de Gás Natural em Moçambique

    Massapa, Sebastião João
    Pretende-se com esta dissertaçãoanalisar o impacto no desenvolvimento económico e social junto das comunidades locais de Pande e Timane, Província de Inhambane, Moçambique, resultante da responsabilidade social do Consórcio sul-africano Sasolde Gás Natural. A presença do Consórcio sul-africano em Moçambique reflecte os processos de mudançasprofundasque o país vive desde a transição da economia centralmente planificada para uma economia liberal que assenta na relação de complementaridade entre o Estado e a sociedade civil, em particular o sector privado. Embora esta dinâmica política contribua para o desenvolvimento e crescimento económico do país, têm emergido também desafios sobretudo ligados às práticas inadequadas de apoio as...

  10. Determinantes de Desempenho em Angola "Uma Análise na ótica da RBV

    Gomes Neto da Conceição, Emanuel
    Esta investigação tem como finalidade, apresentar e entender os fatores determinantes dos países emergentes, como os compreendemos e a sua análise na complexidade no desempenho das empresas. Para poder compreender esses determinantes é necessário analisá-los na ótica da RBV. Através da perceção dos recursos possíveis e indispensáveis e do saber aplicá-los de forma diferenciadora, a possibilidade de obter-se vantagem competitiva na relação das instituições com o meio envolvente e seus concorrentes é significativa. É necessário implementar uma estratégia de criação de valor que faça gerar oportunidades, reduzir erros e desenvolver as empresas, tendo capacidade de eficiência como resposta. Segundo Barney (1991), seria bastante improvável que empresas inseridas na mesma indústria...

  11. Consumer Perceptions of Packaging Variables:The case of Gourmet Gifts

    de Borba Alpedrinha, Luís Miguel
    Companies have become ever more competitive. This reality has led to companies to focus on niche markets and on very specific consumers. In this sense, there are various examples of products designed to be Gifts. Businesses have seized this opportunity, and Gourmet Gifts are widespread on the market. Literature has not kept up with this trend, and in spite of wide research on consumer perceptions of packaging, there are few studies on the impact of purchase context on consumer’s packaging preferences and perceptions. This paper intends to contribute to fixing this literature gap. In this sense, we explore how consumers react...

  12. Gestão e Retenção de Talentos: Uma Análise com Abordagem em Capacidade Dinâmicas

    de Matos Frazão Silvério , Zélia Maria
    No atual contexto empresarial reter o capital humano e desenvolver capacidades que promovam o crescimento tanto ao nível do capital humano como da própria organização é um desafio. O presente estudo tem como objetivo analisar de que forma é que a gestão e retenção de talentos, pode influenciar as capacidades dinâmicas nas organizações, assim esta pesquisa pretende verificar a influência que as variáveis independentes: retenção de talentos, compromisso e orientação para a aprendizagem têm na variável dependente: capacidades dinâmicas e assim atualizar e reconstruir as capacidades core em resposta ao ambiente em mudança para alcançar e sustentar vantagem competitiva. Torna-se importante definir o conceito de talento e de capacidades...

  13. Determinantes de Exportação de Productos Agrícolas: O Caso de Angola

    Dynamene Xavier de Oliveira, Joffrana
    O presente estudo retrata o desafio de identificar as determinantes de exportação de produtos agrícolas angolanos, no propósito de uma vertente sustentável das exportações. Nos últimos 5 anos tem se assistido uma mudança no foco principal da fonte de receita da economia angolana, o petróleo. Após o ano de 1975 até 2014 quase 39 anos dependentes acirradamente dos valores de exportação dos barris de petróleo como fonte de receita, o governo angolano teve que lidar não só com a crise económica mundial de 2008, mas mais do que isso lidar com a queda livre que o preço dos barris de petróleo tivera nos mercados internacionais, o que...

  14. Contributos do Cluster da Pedra na empresa Fravizel: Uma abordagem aos “distritos industriais” de Santarém e Leiria

    Matias Dias Pereira, Vasco Miguel
    O estudo contextualiza o comportamento da empresa Fravizel, nomeadamente ao nível da sua evolução tecnológica, tendo em conta o nível do contributo de outras organizações para a sua aprendizagem interna integrada na aprendizagem coletiva. A mobilidade de indivíduos chave, ao nível da região, as baixas barreiras de entrada para empresas inovadoras e da flexibilidade operatória fruto da emergência do cluster da pedra promoveram um reforço de dinamismo e de competitividade que a empresa tende a identificar, e valorizar. O trabalho pretende determinar qual o “modelo estratégico usado pela organização no sentido de adquirir o conhecimento necessário para o ganho de competências”. O estudo, de teor qualitativo, observou o modelo...

  15. Mudança Organizacional numa Empresa Gráfica: O Caso da Traços Originais

    Pereira Martins, Ana Raquel
    As empresas operam em ambientes extremamente dinâmicos e com mudanças disruptivas. A implementação de mudanças organizacionais é muitas vezes abrupta, e motivos como frustração ou pânico dos funcionários que tendem a criar barreiras e a dificultar a adaptação a novos paradigmas ou metodologias de trabalho. A gestão de prazos nas indústrias gráficas está intrinsecamente ligada ao desempenho do trabalhador, sendo por isso vital promover a rapidez de adaptação à mudança por parte dos trabalhadores. Este trabalho procura analisar a aplicação do “modelo de Kotter” na empresa gráfica Traços Originais, situada na Região do Porto, Portugal. A primeira fase da análise quantitativa deste...

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