Recursos de colección

Hokkaido University Collection of Scholarly and Academic Papers (135.711 recursos)

HUSCAP (Hokkaido University Collection of Scholarly and Academic Papers) contains peer-reviewed journal articles, proceedings, educational resources and any kind of scholarly works of Hokkaido University.

vol. 13 no. 2

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  1. 13巻2号目次


    - 21-oct-2017

  2. 中堅看護師が経験した病院内異動の実態 : キャリア試行期と確立期の2事例の検討

    吉田, 祐子; 良村, 貞子; 青柳, 道子; 岩本, 幹子
    本研究は、キャリア試行期とキャリア確立期にある2人の中堅看護師が経験した病院内異動がどのような実態となっているかを明らかにすることを目的とした。試行期の看護師Aと確立期の看護師Bに対し、半構成的質問調査を実施した。看護師Aからは、「異動直後の新部署への批判的な気持ち」、「看護の違いに戸惑いながらも深まる看護観」、「新部署における自分の立場の難しさと不十分な役割発揮の自覚」他7つのカテゴリーが抽出された。看護師Bからは、「環境と組織文化の違いに対する驚き」、「予想可能な将来像」、「新部署における自分の位置・役割の自覚」他5つのカテゴリーが抽出された。同じ病院内における異動でも、中堅看護師にとっては、職場の変化に対する違和感と驚きが大きいことが明らかになった。また、異動は、試行期の看護師Aの看護観へ影響を与え、組織における自分の役割を考える機会となっていた一方で、確立期の看護師Bへはそのような影響はほとんどみられなかった。これらはキャリア発達段階の相違に依拠するものと考えられた。
    - 21-oct-2017

  3. 勤務時間内における看護師が出会ったユーモアと専門領域病棟のユーモアの特徴

    齋藤, 彩乃; 大塚, 沙紀; 大西, 詩織; 鎌上, 緑里; 占部, 美恵
    ユーモアは、緊張を軽減し、ストレスを低下させることが報告されている。本研究では、勤務時間内に看護師が出会ったユーモアの内容を明らかにし、内科、外科、精神科病棟における各専門領域病棟の特徴を比較検討することを目的とした。各専門領域病棟(内科、外科、精神科)の看護師を対象に質問紙調査を行った結果、看護師のユーモアは、遊戯的ユーモアと支援的ユーモアの割合が高く、攻撃的ユーモアの割合が低かった。外科病棟では、多忙な業務の中で支援的ユーモアや遊戯的ユーモアを用いて、自己やスタッフの緊張やストレスを緩和させていた。精神科病棟では特に支援的ユーモアの割合が高く、患者への意図的なコミュニケーションや看護師への励ましとしてユーモアを活用していた。看護師のユーモアには、年齢や他者との関係、勤務状況、専門領域病棟で求められている看護師の役割が影響していることが示唆された。
    - 21-oct-2017

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