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Factores determinantes del éxito y fracaso del proceso de sucesión en la empresa familiar - Cabrera Suárez, María Katiuska
Nuestro trabajo de investigación ha perseguido tres objetivos fundamentales: (a) desarrollar un marco teórico para el estudio del problema de la sucesión directiva en la empresa familiar, (b) describir la diversidad de factores que pueden influir en la evolución del proceso de sucesión directiva en la empresa familiar, y (c) identificar los factores clave en la determinación del grado de éxito del proceso sucesorio y las interrelaciones entre ellos.