1. Ciencia, política y desarrollo en la última etapa del franquismo: la multinacional española que no llegó a ser y el I Symposium de Psicología Industrial organizado por MATESA en 1967 en Barcelona - Alcover de la Hera, Carlos María

2. Clima de equipo, virtualidad y rendimiento - Revilla Muñoz, Luis Ignacio
Ante la existencia, cada vez mayor, de redes sociales virtuales y la necesidad de las organizaciones de estructurar sus equipos de trabajo en función de la disponibilidad de recursos y talento, el trabajo a través de equipos virtuales está pasando de ser una moda a una necesidad. De ahí la importancia de conocer cómo se estructuran, cuáles son sus ventajas, desventajas y precauciones a tomar en cuenta durante su gestión. Por tanto el objetivo de esta investigación es analizar la relación que existe entre clima de equipo y rendimiento, y cómo esta relación está moderada por la virtualidad de los...

3. Construção e validação de escala de estresse organizacional - Santos, Pricila de Sousa
Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, 2012.

4. A produção de subjetividade no sistema capitalista : a pratica do psicologo - Verthein, Marilene Affonso Romualdo

5. Modelo de adiestramiento para la investigación: La Academia "Sale a la Calle" - Chévere Rivera, Karisol; Vigo Mockford, Mónica; Canales Guzmán, Marta; Serrano García, Irma
Presentamos un modelo de adiestramiento en investigación para estudiantes universitarios/as. Este sirvió de experiencia para los/as estudiantes mientras permitió que una investigación ambiciosa (LEXIS) se realizara en un corto periodo de tiempo. Describimos como la integración de dos áreas de la psicología es de utilidad para llevar a cabo la experiencia colaborativa. Desde la psicología comunitaria la pirámide educativa, proveyó la estructura para la realización de la tarea, mientras que el modelo de enriquecimiento o significancia de la tarea de la psicología industrial/organizacional sirvió de marco para lograr una experiencia diferente para el estudiantado de psicología. Presentamos los datos cuantitativos y cualitativos que apoyan la integración de los...

6. A tarefa critica : uma nova perspectiva em analise ocupacional - Pereira, Elsie Sandoval Peixoto Mendes

7. A postura existencial-humanista na pratica da psicologia do trabalho: contradições e possibilidades - Anhel, Lucia Adriana Salgado Affonso
O homem está aí. No mundo. Mergulhado nele busca respirar melhor, se alimentar melhor, sentir melhor. Quer individual ou coletivamente o homem é ação. Influencia, mesmo que imóvel. E isso se observa tanto no cotidiano quanto em atitudes mais direcionadas. É a defesa ou não do verde ... a preocupação ou não com a reforma agrária ... a atenção ou não aos direitos humanos ... E a ciência? A ciência está aí produzida e propriedade do próprio homem. E por isso a sua transparência é desejável. Para permitir a escolha. Para ratificar a liberdade e o poder da consciência. Este trabalho visa essa transparência....

8. Estudo do inter-relacionamento dos problemas humanos e organizacionais. - Barroso, Eleonora Maria Osorio

9. Carnaval : trabalho ou diversão? : atividade, gestão e bem-estar nas Escolas de Samba do Rio de Janeiro - Costa, Sérgio Henrique Barroca
Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, 2011.

10. Fuego clemente / J.J. Valdez ; pról. de Adolfo Espinoza de los Monteros Cárdenas.
El escritor José Julio Valdez Robles (1970), nacido en Guadalajara, Jalisco, estudió relaciones industriales y psicología en el ITESO. Se inició en el periodismo en Mural, periódico tapatío y ha colaborado como cuentista y ensayista en Tapatío Cultural de El Informador. Coordinó el taller literario Nueva Literatura Mexicana. Entre sus obras se encuentran las novelas: La tarde de los locos; Humo de estatuas (2006) y Fuego clemente (2008), sobre la vida y obra del muralista zapotlense José Clemente Orozco.

11. Fadiga por compaixão : quando ajudar dói - Lago, Kennyston Costa
Dissertação (mestrado) - Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Curso de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, 2008.

12. Reseña de "Análisis crítico del Manual de Psicología Industrial, del Trabajo y de las Organizaciones" de Neil ANDERSON, Denz S. ONES, Handan KEPIR SINANGIL, Chockalingam VISWESVARAN (Editores) - MIKEL GORRITI BONTIGUI

13. Reseña de "Psicología industrial y organizacional. Investigación y práctica" de Paul Spector - Arturo Solf Zárate

14. Aproximación cualitativa al estudio de la subjetividad laboral en profesionales colombianos - Johnny Javier Orejuela Gómez; Angela Ramírez
Psicología industrial, satisfacción en el trabajo, recursos humanos, condiciones de trabajo.

15. Perspectiva clínica de la consciencia del riesgo en la accidentalidad laboral: un estudio cualitativo - María Eugenia Villalobos; Walther Mauricio Zúñiga
Accidentes de trabajo, protección personal, valor de la vida, toma de conciencia, riesgos laborales, Psicología Industrial.

16. Factores afectivos y de personalidad como antecedentes del bienestar laboral en profesores españoles y mexicanos - Francisco A. Laca Arocena; Juan Carlos Mejía Ceballos; Claudia L. Yáñez Velasco; Edwin G. Mayoral Sánchez
Bienestar laboral, personalidad, afecto, satisfacción laboral, diversidad cultural, Psicología Industrial.

17. I Congreso Nacional de Psicología Industrial

18. Una experiencia colombiana en psicología industrial - Manuel Morales

19. Estado del arte en aprendizaje organizacional, a partir de las investigaciones realizadas en facultades de psicología, ingeniería industrial y administración de empresas en Bogotá... - Delio Ignacio Castañeda Zapata
aprendizaje organizacional, cambio organizacional, gestión del conocimiento

20. Produciendo trabajadores modernos:conocimiento psicológico y el mundodel trabajo en el sur - Hernán Camilo Pulido Martínez
psicología critica, psicología industrial/organizacional, subjetividad, modernización, colonialismo,desarrollo nacional

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